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员工幸福的笑脸给力企业发展

  • 文章来源 : 鑫山党建
  • 发布日期 : 2017-08-18
  • 阅读数 : 1825

凤凰城讯   香气四溢的烤串、开心有趣的游戏、动人美妙的歌声,就是这样的一次烧烤活动,让新入职鑫山的员工小王打心眼儿里认定:这里,就是自己的家。这里,将是人生的新起点。

俗话说,一只筷子易折断,十双筷子抱成团。如何增加员工之间的沟通和协调,如何让员工们劲儿往一处使?鑫山公司从企业文化着手,通过开展丰富多彩的文化活动,增强员工的积极性和主动性,丰富员工们的业余文化生活,让员工们的心紧紧贴在一起。

在公司工会组织的“活力、快乐、勇敢、超越”趣味运动会上,“两人三足”、“我们一起跳”、“拔河”等比赛项目的设置,既调动了大家的竞争意识,又增进了团队的合作意识,放松了员工们的心情,提高了工作效率。

运营中心组织的“七月·齐悦——夏日大狂欢”活动,节目形式缤纷多彩。《精忠报国》《好汉歌》《囚鸟》等一首首金曲K歌燃爆全场,熟悉的旋律引起现场所有人的齐声共鸣;“你来比划我来猜”、“花式运气球”、“谁是卧底”等各种紧张刺激、幽默风趣的小游戏,让员工们捧腹大笑,调动起全场人的快乐细胞,同时也考验了团队的默契程度和协作能力。

“简单、快乐、安全——凤凰物业趣味运动会”,精彩连连,乒乓球接力赛、筷子运输、滚雪球等搞笑有趣的比赛项目,既锻炼了员工们的身体,放松了心情,又增进了彼此间的友谊。凤凰城生活超市以“团聚”为主题,举办的员工文化活动,提升了员工相互合作的默契度,增进了相互之间的了解。

在“活力鑫山 快乐有你”企业文化活动中,所有鑫山家人聚集一堂,共度快乐美好时光。“同起同坐”、“我爱记歌词”、“猜猜猜”、“看你NG不NG”等游戏,既给大家带来了欢乐,也增进了家人们彼此间的友谊,体现了鑫山团队团结一心、勇往直前的品质。

人力资源中心总监刘赟说,举办企业文化活动,能够增进各中心、部门员工之间的沟通、了解和交流,同时也提升了团队合作意识和工作效率,还可以在这个过程中挖掘人才、储备人才,增强企业凝聚力和向心力。小小的活动,却能够产生巨大的正能量,让大家的心更近,情更浓,工作更有干劲儿。

如何为员工提供更好的生活质量,提升他们的自我认可度和工作积极性,鑫山公司在2017年度3月份、6月份先后二次大幅度上涨员工薪资,这着实让刚参加工作的物业公司消防员小李高兴坏了。“同学们都羡慕我,说我找到了一个好公司,找到了一份好工作。我感觉特别有面子。我一定好好工作,对得起自己拿的这份工资。”小李说。

“经常听到董事长说,他有一个小小的愿望,就是希望员工们在这里工作都能有房子、有票子、有车子、有面子。”刘总说,“董事长是这样说的,也是这样做的。”也正是在这样温馨和谐的企业文化氛围影响下,员工们把这里当成了家,互帮互助,敢拼敢干,让公司上下充满活力与动力。

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