近年以来，江苏淮安区不断创新工作举措，加大推进力度，努力擦亮“党组织支持发展、企业主支持党建”的非公党建“双支持”品牌，促进非公企业“双发展”。截至3月底，全区新建非公企业党组织23家，非公企业党组织组建率达81.3%，比去年同期提高了13个百分点，全区非公企业销售收入、纳税额分别增长33.5%、28.6%。
协调联动，在齐抓共管中凝聚“双支持”合力。发挥“联席会议”作用，完善工作运行机制。积极整合资源，将联席会议成员单位纳入考评主体，对“双支持”工作进行全方位谋划、多层面指导、全过程协调。依托“三解三促”活动，完善结对帮扶机制。348名副科级以上党员干部确立了非公企业党建联系点，同步安排区直50多个部门和乡镇，与非公企业开展结对帮扶，在企业党组织阵地和制度建设以及活动开展等方面提供资金和人力支持。创设“特聘组织员”载体，完善党建指导机制。聘用180多名二线干部和“两代表一委员”担任企业特聘组织员，助推企业转型发展，做好党建示范点选树、培植工作。全区共建立非公党建示范点33家，共创草坪、力博士机械等企业在“特聘组织员”指导下成功入围全市“双支持双达标”非公企业评选。
能动作为，在双向互动中彰显“双支持”成效。组织能动赢得“双支持”。进一步深化“五个融入”，在党建工作融入企业班组、设计研发、经营管理、企业文化和社会责任方面做好结合文章。康乃馨织造、双环齿轮等企业党组织，牵头成立党员科技攻关组，积极参与新品研发、品牌升级以及企业上市等工作；翔宇乳业党组织利用市委领导座谈调研契机，帮助企业办理了国有土地证。党员能动争取“双支持”。搭建“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员积分制”等活动载体，推动党员创先争优。飞翔纸业在新厂区建设中，组建了“党员突击队”，由党委成员分片包干，抢进度、战酷暑、抓质量，按期保质完成了施工任务。翔宇乳业在资金短缺的迷惘之际，党员自发用个人财产担保近200万元，帮助企业走出了困境。业主能动推进“双支持”。飞翔纸业、康乃馨织造实行党建经费实报实销制，双环齿轮、斯塔德电梯将党建阵地纳入新厂区规划，共创草坪等3家企业按月发放党员岗位津贴，激励党员岗位争优。康乃馨织造在员工招聘、晋升晋级中始终坚持党员优先，积极帮助党员制定职业生涯规划，为党员成长提供了发展空间。
保障激励，在优化环境中深化 “双支持”活动。不断强化人才、经费和制度保障，夯实“双支持”活动基础和保障，推动“双支持”活动持久深入地开展。人员保障，力保管事有能力。积极推进“交叉任职、双向进入”制度，飞翔纸业实行企业行政层与党组织负责人相互兼职，推动了企业党建与发展互融共进。共创草坪在特聘组织员严锡祥指导下，以党建文化引领企业创新转型，取得了显著的成效。经费保障，力保办事有财力。区委明确将基层党建基金和区管留存党费按照不低于30%的比例用于企业党建，先后投入70多万元帮助双环齿轮、天康食品等36家企业新建、改造党建活动室，连续3年为50多家非公企业订阅3种以上党报党刊，去年底，区财政还一次性拨出30多万元，组织43名企业党组织书记赴重庆参加由《党员文摘》举办的非公党建培训班。制度保障，力保理事有活力。以创建“五星非公企业”为抓手，出台了“五星非公企业”标准化建设规程，推动企业党组织提质扩面和达标升级，在巩固提升飞翔、康乃馨等老典型基础上，全区相继涌现出施塔德电梯、双环齿轮、力博士机械、爱心智能科技等一批非公党建新典型，为全区实现“跨越转型、苏北争先”奠定了坚实的组织基础。（淮组）
