习近平总书记指出，党的工作最坚实的力量在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。河南省鑫山实业发展有限公司自2006年2月成立党组织以来，始终坚持把“离土离乡不离党、扛着党旗闯市场”作为企业发展的核心理念，建立和完善了以“党建文化”为核心的企业文化体系，秉承“围绕市场抓党建，抓好党建促发展”的党建工作指导方针，实现了党建工作与企业发展的高度融合，形成了以“三级架构、三双活动、三大品牌、三项保障”为主体的“四个三”党建工作法。
■背景起因
河南省鑫山实业发展有限公司成立于1995年。2005年，已经发展了10年的鑫山实业正健康成长。然而，同其他快速发展的非公有制企业一样，鑫山实业也面临着如何在企业内部树立正气、凝聚人心、持续发展等问题的困扰。如何破解这些问题，企业管理团队经过反复思索，逐渐领悟到：只有依靠党，才是树正气、聚人心的最佳选择，才能最大限度地保护商家利益，保护企业多年的创业成果，让企业长远发展。
根据凤凰城商家来自五湖四海的特点，他们当中有很多流动党员、口袋党员，需要过正常组织生活，鑫山提出了“离土离乡不离党，扛着党旗闯市场”的党建理念。2006年2月，经上级党委批准，鑫山党支部正式成立，2008年升格为党总支，2009年升格为党委。
■主要做法与成效
夯实三级架构，组织建设与组织网络覆盖到位
郑州凤凰城是鑫山实业的核心产业。作为一个以建材家居为核心的商业综合体，如何抓好商家内部党员的管理，抓好组织建设，形成组织网络是摆在鑫山党委面前的突出难题。为此，鑫山党委提出“1+2+N”的组织建设思路，建强“党委、总支、支部”三级组织架构，实现了组织网络的全覆盖。
“1”，即强化企业党委这一核心。党委成立后，始终坚持抓大事议大事，党委副书记丁香说，强化企业党委核心突出体现在三个方面：一是领导重视，企业负责人高度重视党建亲自抓，出思路想办法定措施；二是经费到位，每年党建经费足额拨付，党务工作者津贴按月足额发放；三是做事有法，制定《关于加强鑫山党委党建工作规范管理的工作意见》，规范党建工作内容、目标、方法要求，充分发挥了党委的核心作用。
“2”，即建强机关和商户两个党总支。鑫山党委按党建职责和党员范围，划分成立了公司机关和商户2个党总支。机关党总支突出抓好管理服务，开展党员志愿岗、文明岗等活动，着力提升党员职工服务商家、服务商场、服务岗位的能力，尽心履职、尽责奉献；商户党总支突出抓好诚信守法经营，使“向党员看齐”成了众多商户的自觉行动，提升了郑州凤凰城的商家信誉和人气。
“N”，即组建多个党支部。企业党委十分注重口袋党员的摸排，先后指派专门人员30多人，组成6个小组，深入商场、门店、商户，广泛开展“大走访、大调研”活动，摸清党员底数，了解分布情况。本着“就近就便、灵活设置”的原则，针对凤凰城经营业态的特性和企业管理的实际需要，参照三湾改编“支部建在连队上”的模式，鑫山党委把支部建在职能部门上，把支部建在行业上，按照管理职能，机关党总支下设10个党支部，商户党总支下设8个党支部。
在企业党委的领导下，2个党总支纵向到底、“两翼齐飞”；18个党支部横向到边、“各有所长”，组织网络实现了全面覆盖，党员有组织依靠、有发挥平台、有建言渠道，党的领导核心地位得到了强化。
开展三双活动，党员管理与队伍建设推进到位
为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带动作用，打造战斗力强的党员队伍，引导党员带头抓工作、做奉献、当典范，鑫山党委开展了三双活动，即“双培、双推、双提升”。通过活动开展，党员队伍建设得到了进一步完善，党员干部的党性修养、综合素质、经营管理能力得到了进一步提升，党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到了进一步增强。
一是“双培”。即把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，保持党员队伍的先进性、代表性。在培养党员过程中，党委严把“入口关、程序关、责任关”。至2016年底，历年发展的106名新党员，大专以上学历占69.6%，35岁以下的占46.4%，都是各行各业的先进模范。同时，在培养业务骨干过程中，对党员职工逐级、分批外派到清华、北大进行培训学习，着力打造一支高素质、高效能的工作团队。
二是“双推”。即把管理决策层中的党员推选进入党组织领导班子，把党组织负责人推荐进入管理决策层，从体制上保证党组织的领导核心地位。比如，裴艳玲同志是公司市场中心副总监，现兼任了市场中心党支部书记；李篇同志为科技公司党支部的负责人，经过组织推荐，兼任了科技公司总经理。通过“双推”，让党组织负责人和管理决策层中的党员“双向进入、交叉任职”，从机制上保证党组织作用的发挥，进一步加强了对党务工作者队伍的建设管理力度。从商家中选拔党员干部，把优秀党员代表推荐到党组织的主要岗位上，很多商家负责人参与党组织活动和企业经营活动的主动性和积极性也就更高了。
三是“双提升”。即提升党建影响力和企业发展力。企业党委以“党建文化”为引领，将党的思想政治工作与企业文化建设相结合，不断提升党建影响力，助力企业发展扬帆破浪。“双提升”活动，抓住了党建影响力与企业发展力的契合点，实现了“党建也是生产力”企业价值理念，党组织在职工群众中的政治核心作用愈加明显，党员的归属感、自豪感、荣誉感、幸福感愈加强烈，企业经营管理不断迈上新台阶。
打造三大平台，党建引领与企业发展融合到位
鑫山党委始终以企业发展为中心，将党建与经营有机融合，把党建的政治优势转化为企业的经营模式，主动发挥党员在企业发展中的先锋模范带头作用，打造了“党员示范店”、“党员商家联盟”、“党带惠”三大党建活动平台，形成了党的建设与企业发展互融共生、互促共进的格局。
一是打造党员示范店。为鼓励党员亮身份，党委开展了“党员示范店”建设活动，用一整套完整的管理制度对“党员示范店”进行评选和考核。对考核合格的商家授予“党员示范店”牌匾，自觉接受社会监督。目前，已认定的有51家“党员示范店”，群众购物时，可以通过党员示范店的标志进行识别。“党员示范店”活动的开展，把人民群众对党的信任转化成为企业的收益，转化成为企业发展的支撑点。在党员商家的辐射带动作用下，“党员示范店”的“榜样效应”不断扩大，大家积极向“党员示范店”看齐，许多商户老板积极向企业党委递交入党申请书，强烈要求加入到党组织当中。凤凰家居城总经理王辉说，“很多客户和消费者是看中党员示范店这个牌子来的。”
二是组建党员商家联盟。为了更好地强化党员角色，拓宽经营渠道，在鑫山党委的大力倡导和支持下，商户党总支成立了“党员商家联盟”。联盟成员经常在一起交流经营方面的问题，共同成长进步。同时，党委鼓励党员商家联合起来做活动，也鼓励联盟成员带动非党员商家一起做活动，通过帮、带、扶，让商家们抱团经营，形成合力，共同发展，让商场充满生机。党员商家联盟，摒弃了狭隘的同行竞争理念，改变了竞争氛围，营造了和谐健康的购物环境。
三是开展“党带惠”活动。每年的3.15、劳动节、建党节、国庆节，商户党总支都要定期开展以“党组织牵头、党员商户参与、为群众带来实惠”为主要内容的“党带惠”营销活动，将“党带惠”打造成了商户党总支的红色惠民品牌。先后开展了“集结令”、“家装活雷锋”等主题活动，以各种形式惠民富商，不仅成为老百姓放心购物的红色品牌，也是鑫山党委履行社会责任，回馈社会的有效举措。
落实三项保障，骨干力量与硬件建设投入到位
作为非公企业，鑫山实业的健康发展，得益于长期以党建铸就核心力量、以党建营造企业文化、以党建赢得社会信誉，这与企业的高度重视、将企业发展与党的建设紧密相连密不可分。企业党委在党建工作上舍得投入，落实了“选优配强党务人员、加大投入党建资金、扩充强化阵地建设”的三项保障，为工作开展奠定了有力基础。
一是选优配强党务人员。成立党委办公室，配备专职党务工作人员9人。如党委副书记丁香同志，从事党务工作十年多以来，始终坚持自身修养，积极参加上级党组织开展的培训学习活动，不断提升从事党务工作能力，有力保障了党建工作的有效开展。鑫山党委对基层党务工作者采用“三高四强”型人才管理战略。党务人员始终坚持自身修养，积极参加上级党组织开展的培训学习活动，不断提升从事党务工作能力，有力保障了党建工作的有效开展。
二是加大投入党建资金。自2009年开始，企业除每年划拨35万元党建专用基金用于党员商家联盟各项活动外，还拨给每个党支部活动经费，为基层党支部书记每月发放岗位津贴。每年底，公司拨出专款，举办一场以“歌颂共产党、传播正能量”为主题的党员教育与总结表彰会，同时结合企业党委开展的党员评优评先活动，对优秀党员、优秀党务工作者、优秀党支部、优秀党员示范店进行表彰，并颁发锦旗、荣誉证书和奖金。
三是扩充强化阵地建设。围绕党建阵地“服务功能突出、配套设施完善、档案资料齐全”的要求，累计投资达千万元，强化党建阵地建设，着力提升党建标准化、规范化水平。建立党员活动中心———党员之家；创办党建内刊《凤凰城》，截至2016年底，共计144期；设立企业党校，依托党校平台，定期上党课、开展理论辅导，充分发挥传播政策理论的“主阵地”作用，来自中央党校、北京市委党校、河南省委党校、清华大学、北京大学等单位的专家学者，先后讲授党课50多次，培训人员超过15000人次。打造党建网络办公平台和党建网络远程教育平台，利用“互联网+党建”即时发布党建信息、典型经验、模范事迹，让党员交流学习、建言献策。
十多年的党建发展之路，在鑫山，红色文明已经成为企业的共识，党史的众志成城、不怕困难的精神已转化成为企业战胜危机的动力，党员的先锋模范意识已成为党员在业务工作中的自觉性，党在革命时期的工作方法和工作理念已经融会贯通在企业的经营管理中。
党建强，企业强。党建做细了就是凝聚力，做实了就是战斗力。鑫山实业坚持“围绕市场抓党建，抓好党建促发展”，诚信经营，规范管理，自觉履行社会责任，为企业稳定、可持续发展提供了强有力的组织保证和精神动力，实现了党建工作与企业发展同频共振、互促双赢。文/余莉纹
